Z. Neshat Zeneli, Këshilltar mbi Çështjet e Punësimit në KSSH, i cili është një nga 5 anëtarët e KSSH-së të përzgjedhur nga EESC- Këshilli Social Ekonomik Europian si “Anëtarë Kandidatë të Zgjerimit” ishte përzgjedhur nga Groupi I i EESC për të marë pjesë në opinionin mbi temën TEN/836 – Mungesa e Fuqisë Punëtore dhe Aftësive në sektorin e transportit, energjisë, infrastrukturës dhe atë digjital / Labour and skills shortages in transport, energy, infrastructure and the digital sector.
Ky ishte takimi i parë i grupit të studimit me përfaqësues nga Shqipëria ku Z. Zeneli informoi mbi pikëpamjet e KSSH-së dhe situatën në këto sektor.
Qëllimi i takimit ishte Prezantimi i dokumentit të Punës/Studimit për “Mungesën e fuqisë punëtore dhe aftësive në sektorët e transportit, energjisë, infrastrukturës, dhe sektorit digjital.
Takimi u drejtua nga Presidenti Z. Martin Hostak, Sllovaki dhe nga Raportuesi Z.Thomas Kattning, Austri.
Gjithashtu eksperte të ftuar nga Slovakia dhe Estonia paraqitën eksperiencën e vendeve të tyre për mungesën e fuqisë punëtore.
Slovakia paraqiti mungesat në industrinë e automobilit, në shëndetësi, në arsim dhe IT.
Estonia paraqiti nivelin e lartë në fushën e IT si sektor atraktiv dhe mungesë të inxhinierëve naval dhe të robotikes.
Dy sfida kyce u identifikuan: vlerësimi i situatës së mungesës së fuqisë punëtore. Pse? Si të motivojmë të rinjtë të punësohen në sektorët që kanë nevoja? Dhe pika 2 kyce: si të parandalojmë shfrytëzimin e fuqisë punëtore të huaj (preteksti se mungon fuqia lokale e punes) prezantuar nga Spanja.
Në takim përfaqësuesja e IndustriAll Europa, Znj. Judith Darling bëri komente dhe vlerësime për dokumentin e punës dhe vlerësoi praninë e KSSH në takim, si partner i angazhuar.
********
Mr. Neshat Zeneli, Adviser on Employment Issues in KSSH, who is one of the 5 members of KSSH selected by the EESC-European Social and Economic Committee as “Candidate Members of Enlargement” was selected by Group I of the EESC to take part at the opinion on the subject TEN/836 – Labor and skills shortages in transport, energy, infrastructure and the digital sector.
This was the first meeting of the study group with representatives from Albania where Mr. Zeneli informed about the views of KSSH and the situation in these sectors.
The purpose of the meeting was the Presentation of the Work/Resarch study document on “Lack of labor and skills in the transport, energy, infrastructure, and digital sectors.
The meeting was chaired by the President Mr. Martin Hostak, Slovakia and by the Rapporteur Mr. Thomas Kattning, Austria.
Also invited experts from Slovakia and Estonia presented the experience of their countries regarding the lack of labor force.
Slovakia presented shortages in the automotive industry, in health, in education and IT.
Estonia presented the high level in the field of IT as an attractive sector and lack of naval engineers and robotics.
Two key challenges were identified: assessing the labor shortage situation. Why? How to motivate young people to be employed in sectors that have needs? And key point 2: how to prevent the exploitation of foreign labor (pretext of lack of local labor) presented by Spain.
In the meeting, the General Secretary of IndustriAll Europa, Mrs. Judith Darling made comments and evaluations on the working document and appreciated the presence of KSSH in the meeting, as an engaged partner.
********
Mr. Neshat Zeneli, Adviser on Employment Issues in KSSH, who is one of the 5 members of KSSH selected by the EESC-European Social and Economic Committee as “Candidate Members of Enlargement” was selected by Group I of the EESC to take part at the opinion on the subject TEN/836 – Labor and skills shortages in transport, energy, infrastructure and the digital sector.
This was the first meeting of the study group with representatives from Albania where Mr. Zeneli informed about the views of KSSH and the situation in these sectors.