Z. Kol Nikollaj, President i KSSH, dhe Znj. Anisa Subashi, Zëvendës Presidente e KSSH-së dhe Sekretare e Përgjithshme e Federatës së Sindikatave të Administratës Publike dhe Shërbimit Civil të Shqipërisë (FSAPSHCSH), morën pjesë në Konferencën Ministrore të Organizuar nga Ministria e Punës, Punësimit dhe Dialogut Social e Malit të Zi dhe Këshillit të Bashkëpunimit Rajonal (RCC) në bashkëpunim me Organizatën Ndërkombëtare për Migracionin (IOM), Organizatën Ndërkombëtare të Punës (ILO), dhe Delegacioni i Bashkimit Evropian (BE) në Mal të Zi, ku merrnin pjesë Ministrat dhe përfaqësues të qeverive, partnerët social, etj., të 6 vendeve të Ballkanin Perëndimor, në një dialog të nivelit të lartë për migrimin e punës si një forcë lëvizëse e rritjes ekonomike për rajonin. Migrimi përfaqëson një megatrend që do të formësojë ndjeshëm të ardhmen.
Sot, migrantët përfaqësojnë 3.4 % të popullsisë së botës, por kontribuojnë 10 % në PBB – në globale. Deri në vitin 2050, migrimi do të bëhet një mundësi prej 20 trilion dollarësh për biznesin në mbarë botën, duke lëvizur inovacionin dhe konkurrencën. Në një botë të ndërlidhur, migracioni i punës del si një zgjidhje për të shfrytëzuar aftësitë, adresojë mungesat e punës dhe rritjen dhe zhvillimin e biznesit. Për një kohë të gjatë të karakterizuar nga rritja anemike, deficitet tregtare papunësia e lartë dhe emigracioni, vendet e Ballkanit Perëndimor kanë shfaqur qëndrueshmëri në rritje ndaj goditjeve të jashtme në vitet e fundit. Shkalla e punësimit arriti një nivel historik në vitin 2022, me shfaqje të vazhdueshme pozitive në vitin 2023 dhe normat e papunësisë në rënie në të gjithë rajonin. Boshllëqet e aftësive tashmë përbëhen nga një shkak kryesor i marrjes së vështirësive dhe parashikimet tregojnë se mungesat e punës do të rriten në sektorët kritikë të ekonomive të Ballkanit Perëndimor në kategori të ulëta, të mesme dhe të larta të aftësive. Shumë iniciativa për të trajnuar dhe / ose për të mbajtur fuqinë punëtore të kualifikuar janë paraqitur që të zvogëlojë pasivitetin dhe të kundërshtojnë emigracionin. Ndërsa rajoni përgatitet për pranimin dhe reformat në BE, mundësitë e tjera të politikave janë në dispozicion për të zhvilluar plane afatgjata për të mbështetur rritjen rajonale dhe tregjet e punës.
Një Deklarate të Përbashkët u miratua – duke vendosur një axhendë të përbashkët për migracionin e fuqisë punëtore gjithëpërfshirës, të bazuar në të drejtat dhe të mirë- qeverisur për të mbështetur rritjen ekonomike:
Konferenca e Migaracionit të Punës në Ballkanin Perëndimor u përbë në 2 pjesë, ku:
Ditën e 1 u përqëndrua puna në paraqitje të ekspertëve të nivelit të lartë, mbi aspektet e migracionit, statistika, sfidat, etj., si dhe duke reflektuar mbi hapat e ardhshëm për ta bërë lëvizshmërinë e punës një nxitës të rritjes gjithëpërfshirëse dhe qëndrueshmërisë ekonomike në Ballkanin Perëndimor.
Konferenca nënvizoi gjithashtu rëndësinë e migrimit të fuqisë punëtore në rrugën e rajonit drejt anëtarësimit në Bashkimin Evropian. Acquis i BE-së i mbulon këto çështje në mënyrë gjithëpërfshirëse, nga lëvizja e lirë e punëtorëve, të drejtat ekonomike dhe sociale, reformat e lëvizshmërisë së fuqisë punëtore deri te menaxhimi i përmirësuar i migracionit dhe lufta kundër migrimit të parregullt.
Dita e 2 ishte një sesion interaktiv i përqendruar në gjenerimin e rekomandimeve të zbatueshme për të udhëhequr strategjitë lokale dhe rajonale të migracionit të punës në të ardhmen.
IOM – OKB Migracionit – Banka Botërore mbledhën së bashku udhëheqës rajonalë, ekspertë dhe partnerë zhvillimi për të reflektuar mbi hapat e ardhshëm për ta bërë lëvizshmërinë e punës një nxitës të rritjes gjithëpërfshirëse dhe qëndrueshmërisë ekonomike në Ballkanin Perëndimor.
