“Sindikatat evropiane janë të përkushtuara për të ofruar një marrëveshje të drejtë për punëtorët në një botë në ndryshim”
Konfederata Evropiane e Sindikatave (ETUC) organizoi Konferencën e saj Mes-Mandatit në Beograd, ku morën pjesë më shumë se 300 sindikalistë nga e gjithë Evropa nga Konfederatat në të gjithë Evropën, ku nga Shqipëria ishte KSSH, përfaqësuar nga Kol Nikollaj, President i KSSH dhe Anisa Subashi, Zëvendës Presidente e KSSH-së dhe Sekretare e Përgjithshme e Federatës së Sindikatave të Administratës Publike dhe Shërbimit Civil të Shqipërisë.
Hapja zyrtare u bë nga: Presidenti i ETUC, Wolfgang Katzian, Zëvendës Presidentja e ETUC dhe Presidentja e Nezavisnost, Cedanka Andric dhe Presidenti i CATUS, Ljubisav Orbovic.
Diskutimet kryesore gjatë Konferencës ishin:
Samiti i Liderëve:
Si duhet të rifokusohen objektivat dhe aksionet, cilat iniciativa duhet të paraqesin sindikatat kundër derregullimit dhe si mund të përforcohet roli i sindikatave për t’iu përgjigjur sfidave gjeopolitike dhe për të përmirësuar paqen;
Një model i ri ekonomik dhe social: rishpërndarja e pasurisë dhe pushtetit, sigurimi i vendeve të punës cilësore.
Ripërtëritja e Sindikatave dhe sfidat për dialogun social.
Kërkesat e sindikatave për një zgjerim të suksesshëm të BE-së.
Aksionet kryesore gjatë Konferencës ishin:
Sindikalistët u tregojnë një Karton të Kuq planeve të Komisionit që minojnë marrëveshjet kolektive, derregullimin dhe bënë thirrje që BE-ja t’i bëjë si qëllim të saj vendet e punës cilësore përsëri. Përfaqësuesit e 45 milionë punonjësve I frynë bilbilave kundër nismës së Komisionit Evropian për derregullim, e cila cënon të drejtat e punëtorëve dhe të drejtat e sindikatave.
Sindikatat evropiane thonë me zë të lartë dhe qartë: LARG DUART NGA SINDIKATA!
Ndaloni sulmet ndaj sindikatave dhe urrejtjen!
Me krenari ka lançuar çmimin Emilio Gabaglio, duke nderuar veprime të shquara sindikale që mishërojnë vlerat dhe vizionin e një lëvizjeje të fortë dhe të bashkuar sindikale evropiane.
Miratoi një Deklaratë që thotë se Evropa nuk duhet “të detyrohet të përjashtohet” nga modeli i saj i fortë shoqëror, dhe në vend të kësaj u bëri thirrje institucioneve në nivel kombëtar dhe evropian të ofrojnë vende pune cilësore në çdo sektor dhe në çdo rajon duke:
• Duke i dhënë fund sulmeve ndaj sindikatave dhe duke promovuar negociatat kolektive për të ofruar paga dhe kushte më të mira për punëtorët.
• Duke vendosur rregulla të reja mbi prokurimin publik dhe kushtëzimet sociale që sigurojnë që paratë publike të shkojnë te kompanitë me vende pune cilësore të mbështetura nga marrëveshjet kolektive.
• Rregullimin e nënkontraktimit dhe ndërmjetësve për të trajtuar abuzimet dhe shfrytëzimin. • Përballimi i epidemisë së stresit në punë përmes një legjislacioni për të parandaluar rreziqet psikosociale.
• Futja e masave për mbrojtjen e punësimit dhe legjislacionit për të siguruar rolin e sindikatave në parashikimin dhe menaxhimin e ndryshimit.
Rezolutë: Kërkesat e Konferencës të Mes-Mandatit të ETUC për një zgjerim të suksesshëm të BE-së:
• Që sjell përmirësime pozitive për njerëzit që punojnë;
• Asnjë akses në Tregun e Përbashkët pa përputhje të plotë me acquis sociale të BE-së dhe dialog efektiv social;
• Një angazhim për dialog të vërtetë social midis sindikatave dhe punëdhënësve për të negociuar çështje që lidhen me punën, politikat e tregut të punës dhe marrëdhëniet industriale;
• Ndërtimi i shërbimeve publike gjithëpërfshirëse dhe sistemeve të mbrojtjes sociale në përputhje me Shtyllën Evropiane të të Drejtave Sociale;
• Zgjerimi i mëtejshëm duhet të shoqërohet me reforma të BE-së, për të balancuar integrimin ekonomik me një dimension më të fortë social;
• Përgatitja më e mirë e vendeve kandidate për t’u përballur me axhendën e Marrëveshjes së Gjelbër të BE-së, me planifikim dhe financim të tranzicionit të drejtë;
• Nxitja e debateve publike gjithëpërfshirëse mbi zgjerimin, duke angazhuar publikun e gjerë, punëtorët dhe sindikatat e pavarura.
